工作職責

1、根據院黨委的安排及醫院整體戰略發展規劃，積極謀劃開展各項工作。

2、組織督導部門人員完成職責范圍內的各項目標、指標和任務，確保上級政策及時傳達與執行，確保本部門各項工作有序開展和有效管理。

3、制定醫院品牌戰略，建立醫院品牌形象，選擇目標市場，制訂營銷方案，積極探索市場營銷方式并積累經驗。

4、負責上下級醫院的溝通協調工作，開展與各協議單位、衛生院、社區衛生服務中心、衛生室、私人診所等醫療服務單位的日常聯絡、溝通和關系維護，做好雙向轉診工作。

5、采用引進、幫扶、協作等方式，與醫院外部技術團隊與人才進行業務合作，共謀發展。

6、充分利用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳醫院所取得的成績，樹立醫院良好的外部形象，不斷擴大醫院知名度。

7、負責對外項目合作，開拓醫療市場，做好項目前期調研、談判、合作協議起草、項目跟進及合作期間的維護工作。

8、負責制定迎評工作方案和具體工作計劃，解讀評審標準，明確和細化迎評工作內容和目標任務。

9、負責組織推動評審工作按計劃、分步驟進行。

10、組織評審工作的督查活動，并及時提出反饋及整改建議，督促各科室各部門按標準落實各項工作并持續改進。

11、定期向評審工作領導小組匯報工作進度，并就特殊性問題提交討論。

12、負責評審資料的收集、整理、匯編和建檔工作。

13、全面監管公立醫院績效考核各項指標，及時上傳下達國家政策，負責各項數據的統計、匯總、上報工作。

14、將國家重點監控指標分解到各部門，進行科學化、精細化的管理，每月進行考核，結果與績效掛鉤。

15、完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

科室負責人：王玲

職稱：主任護師